Leading Global Teams: Cross-Cultural Communication and Leadership (bằng tiếng Anh).

Điều này đòi hỏi sự thông minh văn hóa sâu sắc. Bạn sẽ chuyển từ quản lý các đội địa phương đến các nhóm quốc tế dẫn đầu tự tin, học cách thích nghi phong cách lãnh đạo của bạn để phù hợp với các kỳ vọng văn hóa khác nhau. Bạn sẽ học: Hiểu lý thuyết xuyên văn hóa cơ bản và thuật ngữ chính để nhận ra các khía cạnh văn hóa trong kinh doanh; Cải thiện phong cách giao tiếp của bạn để khắc phục khoảng cách trong môi trường văn hóa ngữ cảnh cao và ngữ nghĩa thấp; Giải quyết xung đột xuyên biên giới và xử lý đàm phán tinh tế với sự đồng cảm và nhận thức văn hóa; Thực hiện Các luồng công việc hiện đại không đồng bộ để tôn trọng các múi giờ khác nhau và ngăn ngừa mệt mỏi; Thúc đẩy an toàn tâm lý và hợp tác toàn diện trong các đội toàn cầu lai và hoàn toàn từ xa. Chương trình bắt đầu với những định nghĩa cơ bản về trí tuệ văn hóa trước khi chuyển sang chiến lược giao tiếp thế giới thực, giải quyết xung đột, và thực hành nhóm phân phối hiện đại. Chương trình này được thiết kế cho các nhà quản lý mới, lãnh đạo nhóm, và các chuyên gia bước vào vai trò quốc tế, mà không cần đào tạo xuyên văn hóa trước.