Efektif Feedback: Motivasi Kinerja

Feedback yang efektif adalah dasar dari kepemimpinan yang kuat dan katalis untuk pertumbuhan karyawan, namun banyak manajer yang kesulitan untuk memberikannya secara konstruktif. Kursus ini menyediakan prinsip-prinsip dasar dan metode praktis untuk mengubah cara Anda berkomunikasi mengenai wawasan kinerja, menumbuhkan budaya kepercayaan dan perbaikan terus-menerus. Apa yang akan kau pelajari: * Mengerti tujuan dasar dan jenis-jenis umpan balik tempat kerja. * Belajar teknik terstruktur untuk memberikan umpan balik konstruktif yang meminimalkan defensif. * Terapkan strategi untuk memastikan bahwa umpan balik berorientasi pada tindakan dan berhubungan dengan tujuan pembangunan yang spesifik. * Praktik pembentukan umpan balik untuk mempromosikan pola pikir pertumbuhan dan keamanan psikologis dalam tim Anda. * Kembangkan kemampuan Anda untuk menerima umpan balik dengan anggun dan model komunikasi terbuka. * Konfigurasi proses follow-up untuk melacak kemajuan dan memperkuat perubahan positif. Kursus ini dimulai dengan konsep dasar umpan balik, lalu berkembang melalui kerangka kerja praktis untuk persiapan, penyampaian, dan tindak lanjut, dan berpuncak pada latihan untuk memperkuat pemahaman Anda. Kursus ini dirancang untuk manajer baru dan bercita-cita, pemimpin tim, atau siapa pun yang ingin meningkatkan keterampilan komunikasi mereka dalam lingkungan profesional, tanpa pengalaman sebelumnya yang diperlukan. Mulailah perjalananmu untuk menjadi pemimpin yang lebih berpengaruh dan inspiratif hari ini.