Mitigating Bias: Practical Strategies for Inclusive Workplaces (bằng tiếng Anh).

Những định kiến vô thức ảnh hưởng đến quyết định, quan hệ và hoạt động của chúng ta mỗi ngày, thường là mà chúng ta không nhận ra. Chương trình học này hướng dẫn bạn qua các khái niệm cốt lõi của thành kiến nhận thức và xã hội, giúp bạn chuyển từ nhận thức sang hành động. Bạn sẽ học cách nhận dạng các mô hình thành kiến phổ biến trong các tình huống kinh doanh hàng ngày và thực hiện các chiến lược có cấu trúc để giảm thiểu tác động của chúng. Bạn sẽ học được: - Hiểu được tâm lý cơ bản của thành kiến nhận thức và cách thức hoạt động của các đường tắt tinh thần. - Nhận dạng các loại khuynh hướng công việc phổ biến, bao gồm khuyn hứng, khuynHiện xác nhận, và hiệu ứng hào quang. - Ứng dụng các kỹ thuật thực tế để giảm bớt thiên vị trong môi trường làm việc hiện đại, lai và từ xa. - Thực hiện các khung quyết định khách quan để đảm bảo thuê, đánh giá và hợp tác công bằng. - Phát triển một kế hoạch hành động cá nhân, viết để thúc đẩy an toàn tâm lý và sự tham gia của đội của bạn. Chuyến đi bắt đầu với thuật ngữ thiết yếu và gốc rễ sinh học của thành kiến, trước khi chuyển sang các kịch bản thực tế, viết tự phản ánh, và các chiến lược giảm nhẹ từng bước cụ thể. Chương trình này được thiết kế cho các chuyên gia, lãnh đạo nhóm, và bất kỳ ai muốn cải thiện kỹ năng cộng tác của họ, mà không cần đào tạo trước về tâm lý học hoặc nhân lực.