Oggetti di verifica e impiego nei moderni sistemi HR

Comprendere come sono strutturati i controlli del background e i record di assunzione nei moderni database delle risorse umane è essenziale per qualsiasi professionista delle operazioni di reclutamento o delle risorsa umane. Questo corso basato su testo ti guida attraverso i concetti fondamentali degli oggetti di impiego, la modellazione dei dati dei candidati e i flussi di lavoro di verifica, aiutandoti a semplificare le tue operazioni di assunzione con sicurezza. Imparerai a: Comprendere le entità di database di base e gli oggetti di impiego utilizzati nei moderni sistemi di tracciamento dei candidati; Configurare i flussi di lavoro di verifica, inclusi controlli di background, verifiche di riferimento e screening delle credenziali; Applicare gli standard di privacy dei dati, come la conformità GDPR e FCRA, ai record dei candidata e dell'occupazione; Progettare Mappa il percorso dei dati di un candidato dalla domanda iniziale all'oggetto di impiego finalizzato. Inizierai con la terminologia fondamentale del database HR e gli standard di conformità prima di passare attraverso scenari scritti passo-passo che mostrano come strutturare, aggiornare e gestire i record di verifica. Progettato per i professionisti delle risorse umane alle prime armi, gli specialisti delle operazioni di reclutamento e gli amministratori di sistema che cercano di comprendere il lato tecnico dell'acquisizione dei talenti, questo corso non richiede alcuna esperienza precedente nel database.