Уход, основанный на ценностях: основные организационные компетенции

Сфера здравоохранения быстро сдвигается в сторону моделей оказания помощи, основанных на ценностях (VBC), что требует значительных организационных изменений. Этот курс предоставит вам знания, необходимые для понимания и внедрения ключевых организационных компетенций, необходимых для успеха в системе здравоохранения, основанной на ценностях. Вы получите четкую дорожную карту для адаптации структуры, процессов и культуры вашей организации, чтобы удовлетворить требования этой развивающейся системы, что в конечном итоге приведет к улучшению результатов лечения пациентов и устойчивой эффективности работы. Что вы узнаете: * Понимание основных принципов и эволюции моделей ухода, основанных на ценностях. * Определение и оценка важнейших организационных компетенций, необходимых для внедрения КБВ. * Разработка стратегий повышения вовлеченности пациентов и улучшения координации ухода между группами. * Применять основные концепции анализа данных для управления здоровьем населения и измерения результатов. * Понимание основ финансовых моделей и механизмов распределения рисков в контрактах, основанных на стоимостных показателях. * Конфигурация оперативных процессов для поддержки междисциплинарного оказания помощи и постоянного повышения качества. Этот курс начинается с создания прочной основы в концепциях ухода, основанных на ценностях, а затем систематически направляет вас через организационные изменения и стратегические компетенции, необходимые для эффективного осуществления. Вы будете продвигаться от фундаментального понимания к практическому применению через письменные объяснения и упражнения. Этот курс предназначен для администраторов здравоохранения, менеджеров, клинических лидеров и всех, кто только начинает изучать концепцию ухода, основанного на ценностях, и желает понять ее организационные последствия. Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы начать преобразование своей организации в организацию, основанную на ценностях.