ความเป็นผู้นำแบบ Agile และพื้นฐานการจัดการการเปลี่ยนแปลง

หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจพื้นฐานของการนำองค์กรให้มีความคล่องตัว ทำให้องค์กรของคุณมีความยืดหยุ่น และตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง คุณจะเรียนรู้วิธีการเปลี่ยนแปลงจากโครงสร้างแบบเดิมๆ ไปสู่ รูปแบบการนำที่สนับสนุนซึ่งจะช่วยให้ทีมงานสามารถสร้างคุณค่าได้ จนถึงปลายหลักสูตรนี้ คุณจะสามารถนำทางการเปลี่ยนแปลงขององค์กรที่ซับซ้อนได้ ในขณะที่ยังคงความมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพของทีมไว้ได้ คุณจะได้รับเครื่องมือที่จะช่วยส่งเสริมวัฒนธรรมที่ยอมรับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและปรับตัวให้เข้ากับความท้าทายใหม่ได้อย่างง่ายดาย คุณจะเรียนรู้อะไร - เข้าใจหลักการพื้นฐานของ Agile และความคิดในการเป็นผู้นำที่จำเป็นสำหรับธุรกิจสมัยใหม่ - นำมาใช้ในการเปลี่ยนแปลง แบบจำลองการบริหารจัดการที่พิสูจน์แล้ว ในการนำทีมผ่านการเปลี่ยนแปลงขององค์กร - สร้างความปลอดภัยทางจิตใจ และสภาพแวดล้อมที่น่าเชื่อถือ เพื่อส่งเสริมนวัตกรรม - ใช้กรอบการตั้งเป้าหมายสมัยใหม่ เช่น OKRs เพื่อปรับความพยายามของทีมให้เข้ากับกลยุทธ์ - สื ่ อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ในช่วงเวลาของความคลุมเครือ และความเสี่ยงสูง - จัดการทีมไฮบริดและทีมที่อยู่ห่างไกล ใช้เทคนิคการนำที่ตั้งอยู่บนผลลัพธ์ หลักสูตรนี้เริ่มต้นด้วยการสำรวจศัพท์พื้นฐานและด้านจิตวิทยาของการเปลี่ยนแปลงก่อนที่จะย้ายไปยังกรอบการปฏิบัติการสำหรับนำทีม Agile โปรแกรมนี้ถูกออกแบบสำหรับผู้จัดการที่มีความฝันและผู้นำใหม่ที่ต้องการสร้างรากฐานที่มั่นคงในความเป็นผู้นำสมัยใหม่โดยไม่มีข้อกำหนดใด ๆ ก่อนหน้านี้เริ่มสร้างทักษะที่จะนำทีมของคุณผ่านคลื่นการเปลี่ยนแปลงครั้งต่อไปในวันนี้