Modern Leadership: Innovative Strategies for Emerging Leaders (bằng tiếng Anh).

Nhiều mô hình lãnh đạo truyền thống không thể giải quyết được những vấn đề phức tạp của nơi làm việc hiện đại, khiến các nhà quản lý mới cảm thấy không sẵn sàng. Bạn sẽ chuyển từ một cá nhân đóng góp đến một nhà lãnh đạo thích nghi có khả năng hướng dẫn các đội thông qua thay đổi, nuôi dưỡng an toàn tâm lý, và dẫn đến thành công hợp tác. Bạn sẽ học được: - Hiểu được những lý thuyết cơ bản của lãnh đạo hiện đại và cách xác định phong cách lãnh tụ cá nhân của bạn - Xây dựng sự an toàn tâm lý trong nhóm của bạn để khuyến khích giao tiếp mở và đổi mới - Học các chiến lược giao tiếp thích nghi cho môi trường hỗn hợp, từ xa và đa dạng - Ứng dụng các khung quyết định hợp tác để giải quyết các thách thức phức tạp tại nơi làm việc - Điều khiển xung đột nhóm một cách có tính xây dựng bằng cách tập trung vào sự đồng cảm và lắng nghe tích cực Bạn sẽ bắt đầu bằng cách khám phá các khái niệm lãnh đạo cốt lõi và các mô hình tự nhận thức, trước khi chuyển sang các chiến lược viết thực tế cho động lực nhóm, giao tiếp nơi làm việc hiện đại và giải quyết vấn đề chiến lạc bộ. Chương trình này được thiết kế cho những người quản lý, lãnh đạo đội mới và chuyên gia đang tìm kiếm để xây dựng kỹ năng lãnh tụ cơ bản mà không cần kinh nghiệm quản lý trước đó.