Engelli Bireyler İçin Kapsayıcı İş Yerleri Oluşturmak

Birçok kuruluş, güncel olmayan uygulamalar ve karmaşıklık korkusu nedeniyle engelli bireylerin yetenek havuzundan yararlanmakta zorlanmaktadır. Bu kurs, yöneticilere ve İK profesyonellerine sistemik engelleri ortadan kaldırma ve tüm kuruluşa fayda sağlayacak pratik kapsayıcılık stratejileri uygulama bilgisi sağlar. Neler öğreneceksiniz: * Engelli kapsayıcılığının ve istihdam eşitliğinin yasal ve etik temellerini anlayın. * Aday erişimini sınırlayan yaygın fiziksel, teknolojik ve tutumsal engelleri analiz edin. * Esnek çalışma modelleri de dahil olmak üzere etkili ve makul düzenlemeler sağlama sürecinde ustalaşın. * Kapsayıcı işe alım uygulamalarını ve erişilebilir dijital işe alım iş akışlarını uygulayın. * İş yerinde nöroçeşitliliği ve ruh sağlığı ihtiyaçlarını desteklemeye yönelik stratejiler geliştirin. Anahtar terminolojiyi tanımlayarak ve çeşitliliğin iş dünyasındaki önemini keşfederek başlıyoruz. Ardından, belirli istihdam engellerini analiz ediyor ve çözümleri uygulamak ve kapsayıcı bir kültürü teşvik etmek için adım adım rehberlik sağlıyoruz. Bu kurs, resmi engelli kapsayıcılığı girişimlerine yeni başlayan İK personeli, işe alım yöneticileri ve Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (Ç&K) uygulayıcıları için tasarlanmıştır. Erişilebilirlik standartları veya iş hukuku hakkında önceden bilgi gerekmemektedir. Herkesin başarılı olabileceği bir iş gücü oluşturmaya başlayın.