Asas Undang-Undang Hak Majikan dan Pengurusan Buruh

Menguruskan tenaga kerja adalah kompleks, memerlukan pemahaman yang jelas tentang kewajipan undang-undang dan hak yang diberikan kepada majikan. Kursus ini menyediakan pengetahuan asas untuk mengemudi undang-undang buruh dengan yakin, memastikan organisasi anda mengekalkan kepatuhan semasa melaksanakan strategi pengurusan yang berkesan. ### Apa yang akan anda pelajari * Memahami definisi dan sempadan undang-undang teras yang mentakrifkan hubungan majikan-pekerja. * Mengaplikasikan prinsip utama untuk pengambilan pekerja, penamatan perkhidmatan, dan tindakan tatatertib sejajar dengan undang-undang buruh. * Menguasai pembuatan dokumentasi pekerjaan yang penting, termasuk kontrak, buku panduan, dan manual dasar. * Konfigurasi prosedur yang adil dan mematuhi undang-undang untuk mengendalikan aduan, pertikaian, dan siasatan di tempat kerja. * Mempraktikkan strategi untuk mengekalkan privasi dan mengendalikan data sensitif pekerja secara selamat dan sah dari segi undang-undang. Kita bermula dengan mentakrifkan konsep asas undang-undang buruh dan kemudian beralih kepada aplikasi praktikal untuk menguruskan keseluruhan kitaran hayat pekerja, daripada penggubalan kontrak awal hingga penyelesaian pertikaian. Kursus ini direka untuk pemula tegar, termasuk staf HR baharu, pemilik perniagaan kecil, dan pengurus yang memerlukan pengenalan yang kukuh mengenai hak majikan dan kepatuhan undang-undang. Tiada pengalaman undang-undang atau HR terdahulu diperlukan. Mula membina tempat kerja yang kukuh dari segi undang-undang dan produktif hari ini.