Investigación Apreciativa y Coaching para el Cambio de Comportamiento Sostenible

El coaching tradicional a menudo se centra en la solución de problemas, lo que puede dejar a los clientes sintiéndose desalentados y atascados. Al cambiar el enfoque a lo que ya está funcionando, puede desbloquear la motivación duradera e inspirar un cambio de comportamiento genuino y sostenible. Este curso basado en texto lo guía a través de los principios fundamentales de la Investigación Apreciativa y el Coaching Apreciativa, específicamente adaptados para contextos de coaching de bienestar y salud. Descubrirá cómo aprovechar las fortalezas del cliente, hacer preguntas positivas poderosas y co-crear caminos viables hacia sus objetivos de bienestar. Lo que aprenderá: Comprenda los principios y la filosofía de la Investigación Apreciativa. Aplique el ciclo 5-D (Definir, Descubrir, Soñar, Diseñar, Destino) a las sesiones de coaching. Formular preguntas poderosas basadas en fortalezas que cambien las mentalidades del cliente del déficit a la abundancia. Diseñe planes de acción colaborativos que apoyen el cambio de comportamiento sostenible y a largo plazo.