โฑ 1 jam 57 min
๐ 6 pelajaran
๐ง Versi audio
Tentang kursus ini
Peraturan cuti dan faedah pekerja menentukan bila pekerja boleh mengambil cuti untuk keperluan perubatan, keluarga dan peribadi, dan faedah yang majikan perlu sediakan. Memahami rangka kerja utama membantu pekerja dan pengurus memandu tempat kerja dengan jelas. Kursus ini memberikan anda pengenalan yang tenang dan tersusun.
Anda akan belajar undang-undang cuti utama, peranan undang-undang cuti sakit yang dibayar yang berbeza mengikut negeri dan bandar, dan rangka kerja faedah yang mengawal persaraan dan rancangan kesihatan. Kursus ini tetap berlandaskan prinsip yang digunakan secara meluas dan menunjukkan di mana spesifikasi berbeza mengikut bidang kuasa.
Apa yang anda akan belajar:
- Mengetahui Undang-Undang Cuti Keluarga dan Perubatan termasuk kelayakan, peristiwa yang dilindungi, dan perlindungan pekerjaan
- Mengenalpasti undang-undang cuti sakit berbayar negeri dan tempatan termasuk bagaimana mereka berlapis dengan kerangka persekutuan
- Baca peranan cuti ibu bapa termasuk program negara yang meluas dan dasar majikan
- Mengenal pasti asas manfaat pekerja termasuk ERISA-diurus persaraan dan pelan kesihatan
- Melaksanakan prinsip untuk mendokumentasikan permintaan cuti termasuk sijil perubatan dan garis masa
- Membedakan panduan maklumat dari nasihat undang-undang untuk cuti sebenar atau pertikaian manfaat
Kursus ini bermula dengan FMLA, bergerak melalui cuti sakit bergaji, cuti ibu bapa, rangka manfaat, prinsip dokumentasi, dan ditutup dengan garis antara maklumat dan nasihat undang-undang.
Kursus ini direka untuk pemula tanpa latar belakang undang-undang pekerjaan, termasuk pekerja yang menjelajah hak mereka, pengurus baru, dan orang dewasa yang berurusan dengan situasi cuti pertama mereka. Tiada latar belakang undang-undang diperlukan. Kursus ini bersifat informatif dan tidak memberikan nasihat undang-undang; situasi cuti dan faedah tertentu sangat berdasarkan fakta dan mendapat manfaat daripada konsultasi dengan peguam yang bertauliah.
Apa yang anda dapat
-
๐
Sijil tamat
Tambah ke profil LinkedIn anda
-
๐ฌ
Personal AI tutor
Stuck on a lesson? Ask your built-in tutor anything, any time.
-
๐ง
Termasuk versi audio
Belajar sambil bergerak โ tanpa skrin
-
โพ๏ธ
Akses seumur hidup
Kembali bila-bila masa, tiada tamat tempoh
-
๐ฑ
Telefon atau komputer
Berfungsi di mana-mana, mana-mana peranti
-
๐ธ
Pulangan 30 hari
Tanpa soalan
-
โก
Pendek dan fokus
1 jam 57 min kandungan praktikal
Ulasan
Belum ada ulasan โ jadilah yang pertama berkongsi pengalaman anda.
Pelajar lain juga mengambil
Belajar bagaimana untuk mencari, temuduga, dan mempekerjakan bakat teknologi teratas menggunakan strategi berpusat calon moden, walaupun dengan pengalaman HR sebelumnya.
โ
5.0 (6,972)
$4.99
Pengurusan HR dan Rekrutmen
Belajar asas pentadbiran HR, strategi rekrutmen, dan amalan onboarding moden untuk melancarkan karier anda sebagai seorang profesional HR.
โ
5.0 (6,972)
$4.99
Asas Perekrutan Moden: Membina Pasukan Berprestasi Tinggi
Kuasai kemahiran penting dalam sumber calon, pembinaan hubungan, pengambilan pekerja yang inklusif, dan penjenamaan majikan untuk melancarkan kerjaya anda dalam pemerolehan bakat.
โ
5.0 (15)
$4.99
HR Strategik dan Pembangunan Kompetensi
Fahami cara menyelaraskan sumber manusia dengan strategi perniagaan dan memupuk pertumbuhan pekerja melalui prinsip asas dan pendekatan moden.
โ
4.9 (17)
$4.99
Soalan lazim
Apa yang saya perlukan untuk mengikuti kursus ini?
+
Hanya telefon atau komputer dengan internet. Tiada pemasangan, tiada perkakasan khas.
Bagaimana untuk membayar?
+
Dengan kad melalui Stripe, atau kripto. Kami tidak menyimpan butiran kad โ Stripe menguruskannya dengan selamat.
Bolehkah saya dapatkan bayaran balik?
+
Ya โ pulangan penuh dalam 30 hari, tanpa soalan.
Berapa lama saya akan mempunyai akses?
+
Selamanya. Setelah membeli, kursus adalah milik anda โ boleh lawat semula bila-bila masa.
Adakah saya akan mendapat sijil?
+
Ya. Setelah tamat, anda akan menerima sijil yang boleh ditambah ke profil LinkedIn anda.
Direka untuk pelajar dalam
Teknologi
Reka bentuk
Kewangan
Pemasaran
Kesihatan
Pendidikan
Hospitaliti
Pembuatan