橋渡しとしての失業：求職戦略と請求期間中の財務管理

失業は職業間の財政的橋渡し役となる。 書面による反省と計画を通じて 現状を調べる そして 直ちの収入と 長期的なキャリア目標を 両方支援するルーチンを 作成する 学ぶことは 職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別の職種別 －支出削減，貯蓄保全などの請求期間の財務管理 －研修プログラムや再就職サービスを含む労働力開発に取り組む 失業期間中のSNAPや医療保険などの他の福祉との連携 -新しい仕事を受け入れ、収入を正しく報告するなどの転職計画 －キャリアや人生の成長におけるこの時期の長期的な役割を反省する まず戦略的な求職から始め，財務管理，労働力開発，その他の利益の調整，転換計画を経て，長期的な反省を行い，最後に，キャプストンの書面練習で，失業期間に対する計画を作成する。 失業中や失業の危機にある労働者を対象に，初心者でもわかりやすく，情報提供を目的としたコースである。