Основы планирования отпуска по уходу за ребенком: права, политика и искусство ведения переговоров

Отпуск по уходу за ребенком является одним из наиболее важных карьерных и финансовых переходов работающего человека может ориентироваться, но многие будущие родители подходят к нему без четкого понимания своих прав, обязательств работодателя, или диапазон вариантов, доступных для них. Разрыв между тем, что вы можете иметь право на и то, что вы фактически получаете часто определяется тем, как информированы и подготовлены вы идете в. К концу этого курса вы сможете определить правовые рамки федерального и государственного уровня, регулирующие отпуск по уходу за ребенком в Соединенных Штатах, описать, как политика отпуска работодателя взаимодействует с юридическими правами, и сформулировать принципы эффективных переговоров об отпуске с менеджером или отделом кадров. Что вы узнаете: - Как действует Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и по болезни (ЗОСМБ), включая требования к соответствию, охватываемых работодателей, и что он гарантирует и не гарантирует - Как программы оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам штата взаимодействуют с федеральным законодательством и как изучить конкретные правила, применяемые в вашей юрисдикции - Как читать и интерпретировать политику отпуска вашего работодателя, в том числе, как оплачиваемый отпуск, краткосрочная нетрудоспособность, и FMLA перекрываются или стек - финансовые механизмы предоставления отпуска по уходу за ребенком: как функционирует система замещения заработной платы, какие обычно существуют пробелы и как планировать периоды сокращения доходов; - Принципы эффективного общения с вашим руководителем и HR о ваших планах отпуска, включая сроки, рамки, и что написать - Каким образом отпуск по уходу за ребенком для отца и партнера отличается от отпуска по беременности и родам с точки зрения разработки политики и того, каким образом он обычно используется на практике - Как задокументировать Ваше соглашение об отпуске, чтобы защитить себя и своего работодателя от недоразумений по возвращении - Как политика отпусков и правовая база отличаются для самозанятых родителей, подрядчиков и работников на условиях гибкого графика Этот курс состоит из трех разделов: правовая основа, толкование политики работодателя и планирование отпуска и ведение переговоров. Каждый раздел содержит аннотированные примеры реального языка политики, проработанные сценарии, иллюстрирующие взаимодействие различных правил, и подсказки, которые помогут вам применить концепции к вашей собственной ситуации. Самооценка в конце каждого раздела поможет вам определить, какую дополнительную информацию вам нужно собрать у вашего конкретного работодателя или юрисдикции. Этот курс предназначен для будущих родителей, которые хотят понять отпуск пейзаж до начала разговоров со своим работодателем. Не требуется предварительного опыта в трудовом законодательстве или HR. Этот курс является информационным и образовательным по своему характеру. Конкретные юридические вопросы о вашей ситуации должны быть направлены на лицензированного адвоката по вопросам занятости или департамента труда вашего штата, так как правила существенно различаются в зависимости от юрисдикции, размер работодателя, и индивидуальные обстоятельства.