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Droit du Travail et de l'Emploi

Apprenez vos droits au travail, y compris les contrats de travail, la discrimination, le harcèlement, le licenciement abusif et les litiges salariaux. Comprenez le rôle des syndicats et de la négociation collective.

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Discrimination au Travail

Apprenez à identifier et à combattre la discrimination illégale au travail basée sur des caractéristiques protégées telles que la race, le sexe, l'âge, la religion et le handicap. Comprenez le rôle de l'EEOC.

5 courses

Droits à la Vie Privée des Employés

Examinez l'équilibre entre les intérêts de l'employeur et la vie privée des employés. Apprenez-en davantage sur les limites légales en matière de surveillance des employés, de vérifications d'antécédents, de tests de dépistage de drogues et de politiques de médias sociaux.

5 courses

Droit du Travail: Congés et Avantages

Comprenez les lois régissant les congés des employés, telles que la FMLA. Apprenez les exigences légales pour les congés de maladie payés, les vacances et autres avantages.

4 courses

Licenciement Abusif et Représailles

Explorez les exceptions légales à l'emploi à volonté, y compris le licenciement abusif, le licenciement constructif et les représailles illégales contre les employés pour des activités protégées.

3 courses

Droit du Travail et des Salaires

Comprenez les lois fédérales et étatiques régissant la rémunération des employés. Apprenez-en davantage sur le salaire minimum, les heures supplémentaires, la classification des employés et la prévention du vol de salaire.

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Syndicats et Négociation Collective

Explorez les droits des employés de s'organiser et de former des syndicats en vertu de la National Labor Relations Act (NLRA). Comprenez les processus de négociation collective et d'administration des contrats.

3 courses

Prévention du Harcèlement

Concentrez-vous sur la prévention et la réponse au harcèlement en milieu de travail, y compris le harcèlement sexuel et les environnements de travail hostiles. Apprenez les procédures de signalement et la responsabilité de l'employeur.

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Sécurité et Santé au Travail (OSHA)

Découvrez la loi sur la sécurité et la santé au travail (OSHA) et l'obligation de l'employeur de fournir un lieu de travail sûr. Couvre la communication des dangers, les normes de sécurité et l'indemnisation des travailleurs.

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