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인력 관리자를 위한 인적 자원 관리
채용, 성과 관리, 현대적인 직장 문화의 필수 사항을 숙지하여 효과적으로 성과가 높은 팀을 이끌어 보세요.
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AI 강사
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이 과정 소개
팀을 관리하는 데는 기술적인 전문성 뿐만 아니라 팀원들을 지원하고 이끄는 방법에 대한 깊은 이해가 필요합니다. 이 과정은 리더십 역할을 수행하는 사람들을 위해 특별히 맞춤화된 인적 자원 관리에 대한 포괄적인 기초를 제공합니다. 적합한 인재를 찾는 것부터 장기적인 전문성 개발을 촉진하고 긍정적인 업무 환경을 유지하는 것까지 직원의 전체 라이프사이클을 탐색하는 방법을 배울 수 있습니다.
무엇을 배울 것인가:
- 전략적 인적자원관리의 핵심원리와 용어를 이해한다.
- 입증된 채용 및 선발 기법을 적용하여 팀에 가장 적합한 후보자를 고용하십시오.
- 건설적인 피드백과 지속적인 개선에 초점을 맞춘 성과 관리 프레임워크를 마스터합니다.
- 직원 유지율과 사기를 높이기 위해 현대적인 직원 참여 전략을 구현합니다.
- 직장 다양성, 공정성 및 포용성(DEI)의 기본 개념을 탐색합니다.
- 글로 쓰인 시나리오를 통해 갈등 해결과 전문적인 의사소통을 연습합니다.
이 과정은 필수적인 정의와 HR의 법적 환경을 먼저 다루고, 그 다음에 채용, 온보딩, 일상적인 관리에 대한 실제 응용 사례를 다룹니다. 이 텍스트 기반 프로그램은 이전의 HR 경험이 필요 없이 자신감을 가지고 리드하고자 하는 초보자와 신규 관리자를 위해 설계되었습니다. 가장 가치 있는 자산인 직원을 관리하는 데 필요한 기술을 습득하십시오.
받게 되는 것
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수료증
LinkedIn 프로필에 추가 -
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평생 이용
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휴대폰 또는 컴퓨터
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14일 환불
이유 묻지 않음 -
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짧고 핵심적
2시간 30분의 실용 학습
리뷰 (13)
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기초적인 내용은 좋았습니다. 이론과 실습의 조화가 좋았지만, 몇 가지 예시는 더 명확할 수 있었을 것 같아요. 전반적으로 긍정적인 경험이었습니다.
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탄탄한 강의입니다. 구성이 논리적이고 대부분의 예제가 도움이 되었습니다. 다만 실제 사례가 좀 더 있었으면 좋았을 것 같아요.
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자주 묻는 질문
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