労働者の権利 労働者の権利 - 労働者の権利を保護するための法律。

従業員のプライバシー法は、雇用主のビジネス利益と、尊厳と個人的空間に対する従業員の権利とのバランスをとる。主要な原則、雇用主の監視の限界、および同意の役割を理解することは、従業員と管理者が現代の職場を航行するのに役立つ。このコースは、あなたに落ち着いた、構造的な導入を与える。 従業員のプライバシーの背後にある一般的な原則、同意と通知の役割、そして主要な問題領域が典型的にどのように扱われるかを学ぶ。このコースは広く使われている原則に基づいており、特定の規則が管轄区域によって著しく異なることを尊重している。 学ぶことは 従業員のプライバシー権の背後にある一般的な原則を理解する。 職場監視における通知と同意の役割を認識する。 電子メールやコンピュータの監視 映像監視 位置追跡などの 主要な問題領域を読む - FCRAの要件を含む 背景調査の限界を特定する 職場での薬物検査の理解のための原則を適用する。 実際の職場のプライバシー問題に対する法的アドバイスと情報的指導を区別する。 一般原則から始まり 知らせと同意 監視カテゴリー 背景調査 薬物検査 情報と法的アドバイスの境界線で終わる 職場のプライバシーに関心を持つ従業員，管理者，人事担当者を対象とした。法律の知識は必要ない。このコースは情報提供であり，法律アドバイスを提供しない。職場のプライバシー状況は事実に特有であり，特に重要な権利が賭けられている場合には，資格のある弁護士と相談することが有益である。