IA para People Analytics

Aplique machine learning a dados de RH para descobrir insights da força de trabalho, prever a rotatividade de funcionários e modelar pipelines de talentos para planejamento estratégico.

7 courses

Análise de pessoas para a gestão moderna de RH

Aprenda a usar insights orientados por dados para melhorar o recrutamento, a retenção de funcionários e o desempenho organizacional por meio de tomada de decisão baseada em evidências.
★ 4.6 (6,178)

Análise de RH: Gestão de Recursos Humanos Orientada por Dados

Domine os fundamentos da análise de dados de RH para tomar decisões estratégicas e baseadas em evidências que impulsionem o sucesso organizacional.
★ 4.6 (3,155)

Fundamentos de Gestão de Talentos

Aprenda a atrair, desenvolver e reter os melhores desempenhos para construir uma cultura organizacional próspera.
★ 4.6 (2,456)

Gestão de Recursos Humanos: Análise e Aplicação Estratégica

Desenvolva habilidades essenciais para gerenciar talentos, analisar estratégias de força de trabalho e apoiar o crescimento organizacional em diversos ambientes de negócios.
★ 4.7 (32)

IA para gestão de força de trabalho

Aprenda a integrar estratégias e ferramentas de inteligência artificial para otimizar a programação, aprimorar o gerenciamento de talentos e aumentar a eficiência organizacional.
★ 4.8 (20)

Introdução à Análise de Pessoas: Decisões de RH Orientadas por Dados

Aprenda a identificar desafios no local de trabalho e a aplicar métricas essenciais de RH para tomar decisões baseadas em evidências que melhorem o desempenho e a retenção da força de trabalho.

RH Orientado a Dados: Introdução à Análise de RH e Pessoas

Saiba como analisar dados da força de trabalho para melhorar a contratação, aumentar a retenção de funcionários e tomar decisões estratégicas de negócios por meio de lições práticas baseadas em texto.