AI สำหรับ People Analytics
ประยุกต์ใช้แมชชีนเลิร์นนิงกับข้อมูล HR เพื่อค้นหาข้อมูลเชิงลึกด้านบุคลากร, คาดการณ์การลาออกของพนักงาน และสร้างแบบจำลองเส้นทางความสามารถเพื่อการวางแผนเชิงกลยุทธ์
4 courses
เรียนรู้ที่จะใช้ความเข้าใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ในการปรับปรุงการจ้างงาน การคงค้างพนักงาน และประสิทธิภาพขององค์กรผ่านการตัดสินใจบนพื้นฐานของหลักฐาน
เรียนรู้พื้นฐานการวิเคราะห์ข้อมูล HR เพื่อวางแผนการตัดสินใจ ที่มีหลักฐานเป็นฐาน ที่จะนำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร
เรียนรู้ที่จะดึงดูด พัฒนา และรักษา นักแสดงชั้นนำ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่รุ่งเรือง
เรียนรู้การบูรณาการกลยุทธ์และเครื่องมือ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดตารางเวลา ยกระดับการบริหารจัดการบุคลากร และเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร