หลักการกฎหมายแรงงานและกฎหมายแรงงานสำหรับผู้ที่ไม่ใช่ทนายความ

หลักสูตรนี้จะให้ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกรอบกฎหมายที่กำหนดรูปแบบสถานที่ทำงานสมัยใหม่ ดังนั้นคุณจึงสามารถระบุปัญหาได้เร็วขึ้น และถามคำถามที่รู้เรื่องจากทนายความที่มีคุณสมบัติเมื่อมีปัญหาเกิดขึ้น คุณจะเรียนรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานที่สำคัญ ที่มีผลต่องานประจำวัน รวมถึงการจ้างงาน การต่อต้านการแบ่งแยก ค่าจ้าง ความปลอดภัย และการเลิกจ้าง คุณจะเรียนรู้อะไร - เข้าใจหลักการของกฎหมายแรงงาน รวมถึงการจ้างงาน ค่าจ้าง ความปลอดภัย และการเลิกจ้าง - รู้จักหลักการที่อยู่เบื้องหลังการต่อต้านการแบ่งแยก และการอำนวยความสะดวกอย่างสมเหตุสมผล - อ่านว่ากฎหมายค่าจ้างและเวลาทำงาน ทำให้เกิดการทำงานเกินเวลา และการแบ่งประเภท - ระบุกรอบความปลอดภัยที่ทำงานและความรับผิดชอบของนายจ้างและพนักงาน - จำแนกการเลิกจ้างที่ถูกกฎหมาย จากการเลิกจ้างที่สร้างความเสี่ยงทางกฎหมาย - เข้าใจบทบาทของคู่มือพนักงาน นโยบาย และเอกสารในการปกป้องทั้งสองฝ่าย หลักสูตรเริ่มต้นด้วยโครงสร้างของกฎหมายแรงงาน ผ่านไปตามแต่ละส่วนใหญ่ตามลำดับ และปิดด้วยเอกสารและความเป็นจริงของการแก้ปัญหาความขัดแย้งที่ทำงาน หลักสูตรนี้ออกแบบมาสำหรับผู้เริ่มต้น เช่น ผู้จัดการ มืออาชีพด้าน HR ใหม่ในสาขานี้ และพนักงานที่ต้องการเข้าใจกรอบของงานของตนเอง โดยไม่ต้องมีพื้นฐานทางกฎหมาย หลักสูตรนี้มีไว้เพื่อการเรียนรู้และไม่ให้คำปรึกษาทางกฎหมาย มันสร้างความรู้ที่ช่วยให้คุณสามารถถามคำถามที่ดีกว่าของทนายความที่มีคุณสมบัติ