تكوين خطط المزايا في Dynamics 365 Human Resources

لا يجب أن يكون تصميم وإدارة مزايا الموظفين أمراً معقداً ومجهداً يدوياً. من خلال الاستفادة من Dynamics 365 Human Resources، يمكنك أتمتة وتبسيط دورة حياة المزايا بالكامل. ترشدك هذه الدورة النصية عبر المفاهيم الأساسية لإدارة المزايا الحديثة. ستتقدم من فهم مصطلحات النظام الأساسية إلى تكوين قواعد الأهلية المعقدة، وإطلاق خطط المزايا، وإدارة تسجيلات الموظفين. ما ستتعلمه: فهم المصطلحات الأساسية والهندسة المعمارية لإدارة المزايا؛ تكوين معلمات النظام وتمكين ميزات إدارة المزايا داخل تطبيقات Finance and Operations؛ إنشاء خطط مزايا متنوعة، بما في ذلك الرعاية الطبية، والتقاعد، وخيارات التغطية المخصصة؛ تحديد قواعد الأهلية لضمان استهداف المزايا المناسبة لمجموعات الموظفين الصحيحة؛ معالجة تسجيلات الموظفين وإدارة تغييرات أحداث الحياة بكفاءة؛ دمج خيارات الخدمة الذاتية الحديثة للموظفين لتحسين تجربة المزايا بشكل عام. تبدأ الدورة بالتعريفات الأساسية وإعداد النظام قبل الانتقال إلى خطوات مكتوبة خطوة بخطوة لإنشاء الخطط وسير عمل التسجيل. ستقرأ تفاصيل وتراجع أمثلة عملية للتكوين لبناء ثقتك. تم تصميم هذه الدورة لمحترفي الموارد البشرية، والاستشاريين الوظيفيين، ومسؤولي النظام الجدد في Dynamics 365 Human Resources، دون الحاجة إلى خبرة تكوين سابقة. ابدأ القراءة اليوم لتبسيط وأتمتة إدارة المزايا في مؤسستك.