এআই-সমর্থিত কর্মক্ষমতা ফিডব্যাক এবং লক্ষ্য ব্যবস্থার নকশা

যে কোন এআই সমর্থিত কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারীদের সাহায্য করে, যার জন্য সতর্কতার সাথে নকশা করা প্রয়োজন। আপনি যে তথ্যের উপর ভিত্তি করে কাজ করেন, আপনি যেভাবে তা সংক্ষিপ্ত করেন, আপনি যেভাবে পক্ষপাতের নিয়ন্ত্রণ স্থাপন করেন, এবং আপনি ব্যবস্থাপকদের যে ফলাফল প্রদান করেন, সবকিছুই এই ব্যবস্থাকে একটি কার্যকর টুল বা অন্য কোন সমস্যার উৎস হিসেবে গড়ে তোলে। এই কোর্সটি এই সিদ্ধান্তগুলোর মধ্য দিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করে, যেভাবে তারা সাধারণতঃ উদ্ভূত হয়। আপনি লিখিত নকশা অনুশীলন করে দেখবেন যে কিভাবে একটি মানবসম্পদ প্রযুক্তি দল একটি এআই সমর্থিত কর্মক্ষমতা ব্যবস্থা পরিকল্পনা করবে। আপনি কি শিখবেন: - এমন তথ্যের উৎস চিহ্নিত করুন যা নজরদারি ছাড়াই কার্যকারিতাকে সত্যিকার অর্থে প্রতিফলিত করে। - ফিডব্যাক সংগ্রহের নিয়ম-কানুন তৈরি করুন যা একাধিক ইনপুটকে সংক্ষিপ্ত করে তুলে ধরে - প্রাইভেসি এবং সম্মতিকে সম্মান করে নানা বিষয়কে প্রকাশ করার জন্য প্রাকৃতিক ভাষা প্রক্রিয়াকরণ প্রয়োগ করা - লক্ষ্য অনুসরণের কাজের প্রবাহ তৈরি করুন যা ত্রৈমাসিক এবং বছরের মধ্যে অগ্রাধিকার পরিবর্তনের সাথে মানানসই - সিস্টেমের প্রথম শ্রেণীর অংশ হিসেবে পক্ষপাত শনাক্তকরণ এবং অডিট রুটিন পরিকল্পনা - ডিজাইন আউটপুট যা ম্যানেজারদেরকে তাদের বদলে না বরং প্রশিক্ষণ কথোপকথনে সমর্থন করে এই কোর্সটি তথ্য ইনপুট থেকে শুরু করে ফিডব্যাক সংগ্রহ, লক্ষ্য অনুসরণ, পক্ষপাতের নিয়ন্ত্রণ এবং ব্যবস্থাপকের মুখোমুখি আউটপুট পর্যন্ত বিস্তৃত। এই কোর্সটি মানবসম্পদ প্রযুক্তির পেশাদার, জনসংখ্যা বিশ্লেষণ বিশেষজ্ঞ এবং মানবসম্পদ নেতাদের জন্য তৈরি করা হয়েছে যারা নতুন সিস্টেম মূল্যায়ন করছেন। এতে কোন গভীর এআই অভিজ্ঞতার প্রয়োজন নেই। এই কোর্সটি সিস্টেমকে একটি নকশা সমস্যা হিসেবে বিবেচনা করে এবং পুরোটা জুড়ে মানব সম্পদকে সম্মান করে।